حيث ان شركات قطر تطلب وظائف موارد بشريه للعمل في كبري شركات قطر ، والتقديم من خلال موقع وظائفنا حيث الوسوم تكون كالتالي ، مطلوب لقطر فورا ، وظائف في قطر بدون شهادات ، وظائف بدون خبرة في قطر ، وظيفه hr ، وظائف ال hr ، hr وظيفة ، وظائف موارد بشرية ، وظائف hr ، وظائف مدير موارد بشرية
الوصف الوظيفي لوظائف موارد بشرية في قطر :
يجب أن يكون مسئول الموارد البشرية عضوًا مهتمًا وملهمًا ومتحمسًا وقابلًا للتكيف ومبدعًا ومبتكرًا في العاملين.
يجب أن يكون محفزًا ومتعلمًا ومسؤولًا إداريًا ومتواصلًا ، ويجب أن يتمتع بمهارات بين الأشخاص الممتازة ، وأن يكون قادرًا على ضمان الدعم في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية وتطوير المدرسة .
المؤهلات الواجب توافرها :
• درجة البكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها
• الحد الأدنى من 2- 3 سنوات من خبرة الموارد البشرية والإدارية • المعرفة والمهارات. يجب أن يكون لديه/ لديها
• يتوافق مع قيم ISL للتنوع والعاطفة والهوية والفهم
• يتمتع بمهارات اتصال وتعاونية ممتازة
• لديه القدرة على تطوير والعمل مع الفرق ، بما في ذلك التعاون والحفاظ على علاقات فعالة مع جميع مستويات إدارة المدرسة والإدارات والموظفين
• القدرة على تقديم الدعم لأعضاء فريق الموارد البشرية
• الاحتفاظ بالحيادية التامة في التعامل مع المعلومات السرية
• القدرة على تحليل وتقييم وتحديد أولويات التحديات والمشاكل وتطوير حلول قابلة للتنفيذ
• المعرفة والخبرة في قوانين ولوائح التوظيف في قطر
• القدرة على إدارة أولويات متعددة وتنفيذ المسؤوليات بأدنى قدر من التوجيه
• يتحلى بإتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة( يعد القدرة القوية في اللغة العربية أيضًا ميزة كبيرة) المسؤوليات. سيكون مسؤولًا عن
• تعزيز قيم بيانات التوجيه والملف الشخصي لمدرسة ISL قطر وصف متعلم IB
• الرد على أي استفسارات وترك الرسائل عند الاقتضاء.
• دعم مراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• دعم عملية التوظيف بما في ذلك اختيار المرشحين وإجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف • الاتصال بالمرشحين وترتيب مواعيد المقابلات
• التواصل مع المراجعين المرشحين عبر البريد الإلكتروني وتوفير نماذج المرجعية.
• التواصل مع المتقدمين الذين لم ينجحوا عبر البريد الإلكتروني.
• إجراء عملية الخروج عن طريق جدولة اجتماعات الخروج مع المغادرين وإعداد استمارات التصفية وحساب التقاعد.
• إنشاء ملفات شخصية لجميع الموظفين الجدد والتأكد من استكمال جميع الوثائق
• إنشاء بريد إلكتروني شخصي جديد للموظفين ورمز من نظام المعلومات المدرسية والتنسيق مع المركز التقني والإدارات الأخرى ذات الصلة.
• تحديث سجلات ونظام الموارد البشرية
• دعم الفريق في فترة الاندماج وأثنائها.
• دعم المسؤول العام خلال عملية الاندماج وتوفير الوثائق اللازمة للحصول على تأشيرة العمل وتصاريح العمل وتصاريح الإقامة
• دعم احتياجات السفر للموظفين والضيوف بصورة خاصة فيما يتعلق بأنشطة التعلم المهني والأنشطة الأخرى المتعلقة بالمدرسة التي تتطلب الدعم اللوجستي
• تحديث السجلات في نظام قاعدة بيانات الموظفين الذي يشمل إدارة الغياب والإجازات ، بما في ذلك إضافة الموظفين الجدد وأرشفة المغادرين.
• تحديث كشوف المرتبات بخصوص أي خصومات للموظفين ومدفوعات التغطية. فوائد سيتم تحديد الراتب وفقًا لمقياس الرواتب الإدارية
التقديم والتواصل على مطلوب لقطر فورا وظائف hr وظائف موارد بشريه :
من خلال الرابط التالي :
مطلوب لقطر فورا ، وظائف في قطر بدون شهادات ، وظائف بدون خبرة في قطر ، تقديم وظائف قطر ، شغلانتي قطر ، وظائف قطر للمصريين ، مرجان للتوظيف قطر ، تقديم وظائف في قطر ، وظائف محامين بقطر ، تقديم على وظائف في قطر
وظيفه hr ، وظائف ال hr ، hr وظيفة ، وظائف موارد بشرية ، وظائف hr ، وظائف مدير موارد بشرية ، وظائف hr حديثى التخرج ، وظائف hr بدون خبرة ، وظائف تخصص موارد بشرية للنساء ، وظائف تخصص موارد بشرية
