- جاءت البنود جميعها فى على النحو التالى :
بناءا عليه
- تعرف على أبرز بنود قانون العمل الجديد 2022
– إلغاء الإستقالات المسببة قبل توقيع العقود وهى ما تعرف بإسم إستمارة 6
– تحويل العقد المؤقت الى عقد دائم 4 سنوات بقوة القانون
– إلغاء قرار الفصل من قبل إدارة العمل ويكون بأمر المحكمة العمالية
– تنظيم ساعات العمل بالمادتين 90 و 92 وهما ( 8 – 10 ساعات )
– إقرار علاوة سنوية للعامل لا تقل عن 3% من الأجر التأميني
– إنشاء صندوق تمويل لتدريب وتأهيل ذوى الهمم
– الحق فى الحصول على أجازة وضع لمدة 3 أشهر مدفوعة الأجر
– تخفيض ساعات العمل للمرأة الحامل ساعة على الأقل إعتبارا من الشهر السادس للحمل
